Менторство – это важная часть реализации Проекта развития молодёжного корпуса.

Ментор – это человек, который добровольно желает делиться своим опытом, готов помочь другому человеку в достижении его личных и профессиональных целей, без прямого вмешательства в жизнедеятельность подопечного, а также, не замещая его как личность.

Менторы пройдут два тренинга по жизненно важным навыкам и управлению проектами, навыкам фасилитации тренингов и работы с молодежной группой и навыкам наставничества.

Менторы проводят тренинги для бенефициаров в начале и конце программы обучения, а также ежемесячно встречаются с молодыми людьми на протяжении реализации их проектов.Каждому ментору присваивается личный кабинет на сайте Проекта для ведения онлайн-журналов встреч с участниками. За каждую встречу менторы получают компенсацию.